Betriebsfrühstück der Suchtprävention und Früherkennung

Der Wiener Krankenanstaltenverbund setzt sich schon seit Jahren im Projekt „Dialog Sucht Wege zum Ziel“ in vorbildlicher Weise mit dem Thema Alkohol- und Medikamentenmissbrauch am Arbeitsplatz auseinander und kooperiert dabei im Bereich der Führungskräfteschulungen mit dem Dialog. Im Rahmen des Betriebsfrühstücks in den Räumlichkeiten der Suchtprävention und Früherkennung wurde nun dieses good practice-Modell vorgestellt.  Nach der Begrüßung durch unseren Geschäftsführer Helmut Schmidt und einleitenden Worten der neuen Leiterin der Suchtprävention und Früherkennung, Lisa Wessely, gab Frau Mag.a Kudrna im Gespräch mit Martin Weber Auskunft über die konkrete Umsetzung des Projektes im Wilhelminenspital. Dabei wurde deutlich, wie hilfreich ein strukturiertes und von der Gesamtorganisation getragenes Vorgehen im Anlass- oder Verdachtsfall von Substanzmissbrauch am Arbeitsplatz ist. Frau Mag.a Kudrna betonte dabei die Wichtigkeit, das Thema kontinuierlich zu behandeln, um nicht nur Führungskräfte beim Ansprechen einer Problematik zu stärken, sondern auch die geeignete Unterstützung für die betroffenen MitarbeiterInnen zu gewährleisten. In diesem Zusammenhang wies sie auf die gute Zusammenarbeit mit dem Dialog sowohl bei den Schulungen als auch der Vermittlung von konsumierenden MitarbeiterInnen hin. Die rund 20 Gäste des Frühstücks sorgten im Anschluss für eine lebhafte und interessante Diskussion und nutzten die entspannte Atmosphäre zum Austausch.

Das positive Feedback der TeilnehmerInnen hat uns darin bestärkt,  auch im kommenden Jahr im Rahmen von Betriebsfrühstücken relevante suchtspezifische Themen diskutieren. Und natürlich hoffen wir, auch dann wieder herausragende Modelle der betrieblichen Suchtprävention vorstellen zu können.